12月20日，瑞尋高速召開2022年度績效考核述職工作會暨支部書記抓黨建述職評議會，公司領導、職能部門人員、站級負責人共30余人參加。
會上，各述職人員以PPT形式，總結回顧了2022年重點工作和工作亮點，剖析了存在的問題和不足，明確了2023年工作目標和計劃舉措，既有對成功經驗的提煉，又有對問題不足的反思，一組組亮眼的數據、一份份沉甸甸的責任，展現出了瑞尋高速積極向上、務實肯干、擔當作為的良好精神風貌。隨后，參會人員對述職人員進行了考核評分。
公司黨總支書記、董事長、總經理宋曉軍在總結講話中指出，2022年，瑞尋高速始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終聚焦主責主業，始終圍繞改革發展做文章，始終緊盯各項目標任務，永續債發行、路面提質工程、臺車研發應用等各項創新工作圓滿完成。
就做好2023年各項工作，宋曉軍強調，要進一步增強學習意識。要加強黨的理論的學習，黨的二十大報告立意深遠、開拓創新、旗幟鮮明、高屋建瓴，擘畫未來思路清晰。要采取演講敘述、座談交流等方式，通過“智學、研學、常學”結合的形式，利用智慧黨建活動室，通過VR、觸摸屏等現代化設備，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與公司中心工作相結合，不斷引向深入。要加強專業知識的學習，加強對學歷的提升、職稱的評審、專業證書的取得，提高員工的綜合能力和水平。要進一步增強推進意識。重點工作務虛會即將召開，各部門要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺將公司明年工作融入到社會發展大局中去謀劃和思考；要認清形勢、把握大局，履行職責，創新開展各項工作任務。針對明年的工作，還需更多的創新：尋龍開通后的宣傳、路面工程的再提質、隧道燈具的再改造、機電運維的再運用、科技成果再突破、項目建設的再提速、財務費用的再降低、安全管理的再提升等等。要進一步增強改革意識。要加強年度考核結果的運用，正向激勵勇于創新、敢擔當、敢作為的員工，全面實行末位調整和不勝任退出機制。要進一步增強改革創新意識，針對2022年黨建工作、生產經營中的突出問題，要加強調查研究、積極尋求對策，推動工作發展，著力解決制約公司發展的突出問題，要以改革創新的精神解決業務工作中急需解決的難題，要總結成功經驗、采取有效辦法，查實情、出實招、求實效。
下一步，瑞尋高速將以“事事抓落實、件件求成效”的執行力，以“釘釘子”的意志力，積極營造“想干事者有動力，能干事者有舞臺”的良好氛圍，助推企業提質增效。